El ejecutivo municipal otorgará un bono de 8.000 pesos a los trabajadores municipales en reconocimiento a la labor realizada. El pago se realizará entre el 26 y 29 de diciembre próximo. Se trata del segundo bono otorgado en los últimos meses. En noviembre, hizo lo propio con otro reconocimiento de 10.000 pesos en coincidencia con el Día del Trabajador Municipal.
En paralelo la paritaria municipal pasó a cuarto intermedio luego de una votación dividida.
El ejecutivo ofreció un aumento del 5% para febrero y otro 5% para marzo, que fue aceptado por Soem y Cicop y rechazado por ATE y STMR.
En ese sentido desde ATE se pidió esperar la respuesta de Ministerio de Trabajo sobre la representación que debe tener cada gremio de acuerdo al número de afiliados a los que representa.
En diálogo con la Secretaria General del gremio SOEM, Marta Oliveros dijo: “nos anunció el Intendente que existía la posibilidad de otorgar este bono de 8mil pesos a los empleados municipales ya con fecha cierta, después de Navidad. Lo hemos recibido con beneplácito, más para las categorías inferiores a quienes les representa una buena suma” indicó.
Consultada sobre la paritaria, dijo: “ha hecho mucho ruido esta paritaria, hemos estado reunidos y el ejecutivo hace un nuevo esfuerzo y propone un aumento del 5% para febrero y 5% para marzo, nosotros habíamos solicitado un aumento del 10% a partir de enero. Por eso SOEM con Cicop aceptamos esta propuesta porque siempre existe la posibilidad de seguir tratando los sueldos de los empleados con la condición de que la nueva paritaria se abriera en febrero. Ellos accedieron pero dos gremios rechazaron este aumento por lo tanto propusimos que la paritaria no se cierre, que quede abierta y que cada uno haga la consulta con sus trabajadores y de las explicaciones necesarias. Creemos que no se va a poder zanjar ese diferendo porque un gremio que es mayoritario opina que ellos solos pueden votar, que solo el voto de ellos vale y que el de los demás no vale” expresó.
“Nosotros creemos que debemos ir aceptando y llevando todos esos aumentos al salario de los trabajadores que se ve beneficiado, sino no tendrían nada de diciembre de 2021 de un sueldo de 33 mil pesos hoy vamos a cerrar con un sueldo de 75 mil pesos el básico más este 10%, sabemos que no alcanza, que los sueldos de los municipales son muy bajos pero nuestro propósito como siempre es llevar un poco de alivio a los salarios y seguir negociando” agregó. (https://info3407.com.ar/)
