La UOM San Nicolás denunció a contratistas de Ternium por “prácticas desleales sindicales”
En medio del conflicto laboral con las empresas contratistas de Ternium, la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) presentó una denuncia ante la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. La organización gremial, encabezada por Nado Brunelli, acusó a varias firmas –y también a la propia siderúrgica del grupo Techint– de impedir el acceso de delegados y representantes gremiales a la planta General Savio, además de aplicar descuentos salariales.
Un conflicto que escala
La medida se inscribe en un enfrentamiento que ya incluyó una retención de tareas iniciada el 20 de agosto y una movilización masiva en San Nicolás. Según la presentación gremial, se habrían configurado “prácticas desleales sindicales” en violación al artículo 53 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.
En la denuncia, el gremio sostuvo:
«Ternium Argentina SA y todas las empresas contratistas han incurrido en prácticas desleales sindicales. Por el contrario, la representación gremial y los trabajadores han obrado siempre en el marco de la Ley, exteriorizando una buena fe superlativa”.
Empresas señaladas
Las firmas apuntadas por la UOM son Sijam SA, Casius SA, SJG Montajes SRL, Testatec SA, Tecsesi SA, Dominion y Damluc, todas ellas contratistas de Ternium. Según el gremio, además de impedir la entrada a la planta, las empresas recurrieron a “cazas de brujas” mediante intimaciones enviadas por carta documento o incluso mensajes de WhatsApp.
Audiencias de conciliación
El titular de la delegación laboral en San Nicolás, Marcelo Herrera, tomó la denuncia y citó a las partes a audiencias de conciliación, incluyendo a Ternium.
Sin embargo, las empresas rechazaron las acusaciones. En el acta de la última audiencia, realizada el viernes pasado, manifestaron:
“Rechazamos en forma categórica y terminante cada una de las imputaciones efectuadas por la entidad sindical, por cuanto carecen de todo sustento fáctico y jurídico”.