La definición es simple: quien trabaja como azafata es la persona encargada de atender a los pasajeros a bordo de un avión. Pero generalmente, el oficio está más vinculado a las que trabajan en el aire. Es un trabajo calificado, soñado para muchos, por la posibilidad de estar en un viaje casi constante y conocer diferentes lugares. Ahora bien: en el caso de España, ¿cuánto gana una azafata?
Según relevamientos de sitios especializados, el sueldo promedio de una azafata en el país europeo es de 1.786 euros al mes. Es decir que el salario promedio en España es de €21.433 al año o €10,99 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de €18.525 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta €111.423 al año.
El ritmo de trabajo y la disposición tienen sus particularidades. Por norma general, la media del sector es tener 10 días libres al mes y trabajar 30 horas a la semana. Los horarios pueden ser tanto de mañana, como de tarde, como de noche, y según las compañías aéreas, hay un tipo de rotación u otra.
Trabajar como azafata en España: preguntas y respuestas
¿Qué hay que estudiar para ser azafata de vuelo en España? Hay que hacer un curso que técnicamente se conoce como Curso TCP o Tripulantes Cabina de Pasajeros. La titulación también es conocida como Auxiliar de vuelo.
¿Cuántos años se estudia para ser azafata en España? No se trata de una carrera de años, bastará con realizar un curso de auxiliar de vuelo TCP. Al realizar el curso, se obtendrá un certificado oficial homologado por el Ministerio de Fomento. Algunas compañías ofrecen esta formación.
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¿Cuál es la edad máxima para ser azafata de vuelo en España? Por lo general la edad máxima para comenzar a trabajar como auxiliar de vuelo es 35 años. ¿Cuántos idiomas hay que manejar? Para ser tripulante de cabina hay que tener un alto nivel de inglés hablado, y en la mayoría de los casos un tercer idioma es muy valorado.
Cuestiones de imagen
Más de una vez se han generado polémicas en el mundo por la denuncia de alguna mujer que se ha sentido discriminada por no poder cumplir su trabajo de azafata debido a su altura y/o su peso. Las compañías se amparan en cuestiones de seguridad y de operatividad para justificar algunas condiciones para ejercer el trabajo que pueden ser consideradas discriminatorias. Por ejemplo, el tema del peso de la azafata es muy sensible.
Las normas de las compañías, por ejemplo, dicen que con 160 centímetros de altura la trabajadora debería mantenerse por debajo de 61 kilos, como se estipula en el manual de las aerolíneas. Entonces, ¿cuál es la altura mínima para ser azafata en España? En general, las compañías piden un requisito mínimo de estatura que es el siguiente: para mujeres 1.55 cm y para los hombres, 1.65 cm.
